La revolución tecnológica en la que vivimos, en constante cambio y evolución, ha provocado un incremento de la demanda de perfiles tecnológicos, desde el propio desempeño en la recogida y análisis de datos a la Inteligencia Artificial, en tiempos en los que la transformación digital se ha convertido en vector esencial en el desarrollo empresarial.
La quinta edición de ‘Domina las redes sociales’ ofrece las posibilidades de trabajar con estos canales para los profesionales de la comunicación y el marketing.
La Inteligencia Artificial (IA) ha venido para quedarse. Uno de los grandes desafíos al que nos enfrentamos es identificar las herramientas y servicios más valiosos. Veamos algunos ejemplos que pueden mejorar nuestro día a día.
El Ranking CYD, elaborado por la Fundación CYD analiza 34 universidades presenciales que imparten en España titulaciones de grado y máster vinculados a la Comunicación.
El estudio, titulado "Radiografía generacional: necesidades, inquietudes y factores de cambio", analiza al detalle la sociedad española actual, generación a generación, ya que ha analizado la totalidad de la actividad online realizada en España desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de mayo del 2024.
Nace Facttory, empresa tecnológica especializada en el análisis avanzado de datos para apoyar decisiones estratégicas de las empresas e instituciones en múltiples idiomas y mercado
Aprende las claves de la influencia en comunicación y marketing con Influenzze, el primer instituto en España dedicado a esta habilidad.
‘Imagen Corporativa: Cómo influye en la gestión empresarial’ incluye en cada uno de sus capítulos herramientas de gestión y planificación para aplicar los principios de la imagen corporativa.
La creatividad y trabajo colaborativo forman parte de la esencia del trabajo en una agencia de comunicación, más aún cuando la transformación digital y la irrupción de la Inteligencia Artificial han volteado formas de pensar y de trabajar.
La importancia de la ‘escucha activa’ en comunicación, para reforzar los mensajes de cohesión interna, se hace cada vez más evidente en el desempeño de las empresas. Un activo en el que los ‘focus groups’ se aplican en el seno de la compañías
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